Ubicación: Sterling, VA (Código Postal: 20147)
Sobre nosotros:
Community Concierge Services (CCS) es un proveedor nacional de recolección de residuos y reciclaje a domicilio para comunidades de apartamentos. Cada noche, nuestro equipo dedicado de más de 500 empleados da servicio a más de 140,000 unidades de apartamentos en todo el país. Como empresa de rápido crecimiento, ofrecemos a los miembros de nuestro equipo oportunidades de progreso, mayores responsabilidades y turnos adicionales basados en el rendimiento y la confiabilidad. Actualmente estamos buscando personas confiables y orientadas a los detalles para unirse a nuestro equipo como porteadores en el área de Sterling, VA. Este puesto es ideal para alguien que se enorgullece de su trabajo, disfruta trabajando de forma independiente y busca obtener ingresos complementarios con un horario nocturno flexible.

Resumen de la posición:
Como porteador, será responsable de recolectar los desechos domésticos en bolsas y los materiales reciclables directamente de las puertas de los residentes y transportarlos al compactador o contenedor de basura en el lugar de la comunidad. Este puesto implica subir y bajar escaleras, manejar los desechos de manera segura e higiénica y asegurarse de que el área del compactador quede limpia y ordenada al final de cada turno.

Responsabilidades clave:
Llegue a tiempo a su comunidad de apartamentos asignada, generalmente a las 6 - 7 p.m., dependiendo del día de servicio.

Recoja la basura y los materiales reciclables en la puerta de cada residente en toda la comunidad, incluidas las unidades del nivel superior (se requieren escaleras).

Use una bolsa a prueba de fugas para transportar los desechos a su camioneta y luego al compactador o sitio de eliminación designado.

Mantenga los estándares de limpieza y seguridad en el área del compactador/contenedor de basura antes de completar el turno.

Proporcionar un servicio profesional y cortés a los residentes cuando se encuentren.
Envíe la documentación del servicio nocturno, incluidos los registros de cualquier violación de los residentes, los resultados de la auditoría y las fotos con marca de tiempo tomadas tanto a la llegada como a la salida.

Horario y Horario:
Los turnos promedian de 1.5 a 2 horas por noche, dependiendo de su ritmo y el tamaño de la comunidad.

Por lo general, de 10 a 15 horas por semana, con la posibilidad de días adicionales según la disponibilidad y el rendimiento.

Hasta 7 turnos por semana disponibles.

Compensación:
$55 entre semana y $80 los fines de semana por turno completado.

Este es un puesto de trabajo W2.

El pago se emite mediante depósito directo los días 5 y 20 de cada mes.

Se requiere una cuenta bancaria válida para el procesamiento de nóminas.

Requisitos:
Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos mínimos:
Transporte confiable: Una camioneta pickup de caja abierta (no vehículos cerrados ni SUV).

Tecnología: Un teléfono inteligente con un plan de datos activo (para comunicación y verificación de tareas).

Aptitud física: Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras, subir escaleras y trabajar en condiciones climáticas variables sin ayuda.

Ética de trabajo: Una actitud positiva y confiable y el compromiso de brindar un servicio de alta calidad con profesionalismo e integridad.