Community Concierge Services está buscando contratar a personas motivadas, confiables y de ideas afines para unirse a nuestro equipo del área de Atlanta. Estamos buscando un técnico de ventilación de secadora / lavado a presión a tiempo completo. Esta persona debe estar dispuesta a ir más allá en el trabajo y tener el deseo de crecer con nosotros en nuestra sucursal de Atlanta. La sucursal de Atlanta está creciendo rápidamente. Los empleados tienen una oportunidad única de unirse a nuestro equipo en las primeras etapas de crecimiento, lo que los coloca en primer lugar para roles de liderazgo en el futuro a medida que crecemos. No se necesita experiencia previa.

Nuestra sucursal de Atlanta está actualmente en transición de nuestro almacén temporal en Doraville, GA a nuestra ubicación permanente en Conyers, GA. Los empleados serán responsables de llegar puntualmente al almacén cada mañana a las 8:00 am. A los empleados se les proporcionan vehículos y equipos para la jornada laboral. La mayoría de nuestros días los pasamos en el área metropolitana de Atlanta, pero nuestro territorio se expande regularmente por todo el estado hasta Tennessee, Alabama y Florida. El puesto inicial/salario se basa en la experiencia. Los empleados comienzan con un salario por hora durante su período de prueba de 90 días. Después de esos 90 días, los empleados pasarán a cobrar el salario.


Requisitos
- Debe poder viajar por trabajo, según sea necesario. Esto incluye diferentes ciudades y estados.
- Historial de manejo limpio y licencia de conducir válida.
- Transporte confiable hacia y desde el almacén (Conyers, GA).
- Debe ser capaz de cargar 50 libras, trabajar en escaleras y trabajar de pie todo el día
- Trabajar bien con los demás

Responsabilidades
-Aprenda a operar todos los equipos de lavado a presión y limpieza de ventilación de la secadora de manera segura.
-Siga las normas de seguridad y las pautas del equipo.
-Mantener una imagen profesional.
-Comunícate con otros empleados y gerentes.
-Poder llegar a tiempo al almacén, y permanecer hasta que se terminen los trabajos.
-Cumplir con todos los requisitos de presentación de informes.
-Asistir y completar todos los requisitos de capacitación.

Beneficios
-Pago basado en el salario cada dos semanas. (después del período de prueba inicial de 90 días)
-Proporcionamos uniformes apropiados para el clima.
-20-50 horas semanales dependiendo de la temporada.
-Capacitación en el trabajo.
-A juego 401k
-Seguro de salud y dental.
-De lunes a viernes (a menos que se viaje los fines de semana)
-2 semanas de vacaciones pagadas.
-Planea crecer con CCS.